內容摘要某企業施工隊隊長甲某開挖溝槽，作業中，現場未采取任何安全支撐措施。工人乙認為風險很大，要求暫停作業，但甲某以不下去干活就扣本月獎金相威脅，堅持要求繼續作業，乙拒絕甲某指揮。依據《安全生產法》規定，下列關于企業對乙可采取措施說法，正確是（ ）。A不得給予乙任何處分B可以給予乙通報批評、記過等處分C可以解除與乙訂立勞動合同D可以降
中級注安師-法規單選題
某企業施工隊隊長甲某開挖溝槽，作業中，現場未采取任何安全支撐措施。工人乙認為風險很大，要求暫停作業，但甲某以不下去干活就扣本月獎金相威脅，堅持要求繼續作業，乙拒絕甲某指揮。依據《安全生產法》規定，下列關于企業對乙可采取措施說法，正確是（ ）。
A 不得給予乙任何處分
B 可以給予乙通報批評、記過等處分
C 可以解除與乙訂立勞動合同
D 可以降低乙工資和福利待遇
答案：A
解析：
本題考查是從業人員安全生產權利和義務。工人乙具有拒絕違章指揮和強令冒險作業權利；生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立勞動合同。《安全生產法》第五十一條：從業人員有權對本單位安全生產工作中存在問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立勞動合同。
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