內容摘要依據《勞動法》的規定，下列關于女職工特殊保護的說法，正確的是（ ）。A禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動B不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第二級體力勞動強度的勞動C不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的萬動D不得安排
中級注安師-法規單選題
依據《勞動法》的規定，下列關于女職工特殊保護的說法，正確的是（ ）。
A 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
B 不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第二級體力勞動強度的勞動
C 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的萬動
D 不得安排女職工在哺乳未滿1 周歲的嬰兒期間從事國家規定的第二級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動
答案：C
解析：
第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十條不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。
第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕 期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。 第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度
的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
微信掃描上方“注冊安全工程師做題寶”小程序二維碼，立即使用免費注冊安全工程師考試題庫！
