A、依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動
B、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動
C、對懷孕8個月以上的女職工，用人單位應當在勞動時間內安排一定的休息時間
D、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是女職工勞動保護特別規定。選項C說法錯誤，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
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