內容摘要中級注安《法規》考試的備考，每日一練如同指南針，引領大家把握考點，穩步提升。今日，我們將聚焦于考點25與考點26的深入剖析，即用人單位職業病管理與安全生產許可制度的適用范圍。這兩大考點不僅關乎安全生產的核心法規，更是衡量考生專業素養的重要標尺。讓我們攜手踏上這段學習之旅，共同揭開它們的神秘面紗。
考點 25：用人單位職業病管理★★
1.設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。
2.第二十二條 用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。 用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。
3.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
4.用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
5.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
記憶方法：專職或者兼職的職業衛生管理人員、專人監測
【真題示例-2022 年真題】某公司從事木質家具加工業務、有從業人員 50 人，其中，甲從事木材切削工作，乙從事家具膠合工作，丙從事家具入庫統計工作，丁從事職業衛生管理工作。根據《職業病防治法》，關于該公司職業病危害管理的做法，錯誤的是（）。
A.在甲作業的車間設置職業病危害警示標志
B.對提出離崗申請的乙進行職業健康檢查
C.安排丁負責本單位的職業病防治工作
D.安排丙同時負責職業病危害因素日常監測
答案：D
考點 26：安全生產許可制度的適用范圍★★★
【考點來源】《法律法規》第六章第一節 安全生產許可證條例 第二條 國家對礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產企業（以下統稱企業）實行安全生產許可制度。企業未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。
記憶方法：煙民建危礦
【真題示例-2023 年】國家對有關行業實行安全生產許可制度根據《安全生產許可證條例》，下列企業中應當取得安全生產許可證的是（ ）
A.從業人員 30 人的建筑施工企業
B.從業人員 100 人的船舶制造業
C.從業人員 300 人的服裝加工企業
D.從業人員 50 人的金屬治煉企業
【參考答案】A
通過對考點25與考點26的細致梳理與真題演練，我們不僅加深了對用人單位職業病管理與安全生產許可制度適用范圍的理解，更在實戰中鍛煉了應試能力。愿每位考生都能將所學轉化為實戰中的利劍，以扎實的專業知識和敏銳的法規意識，在未來的考試中脫穎而出，為安全生產事業添磚加瓦，貢獻自己的智慧與力量。
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