考點來源：第一章 第五節 安全文化
考點 ：企業安全文化的主要功能
| 主要功能 | 內容 |
| 導向功能 | 企業安全文化所提出的價值觀為企業的安全管理決策活動提供了為企業大多數職工所認同的價值取向，它們能將價值觀內化為個人的價值觀，將企業目標內化為自己的行為目標，使個體的目標、價值觀、理想與企業的目標、價值觀、理想有了高度一致性和同一性。 |
| 凝聚功能 | 當企業安全文化所提出的價值觀被企業職工內化為個體的價值觀和目標后就會產生一種積極而強大的群體意識，將每個職工緊密地聯系在一起。這樣就一種強大的凝聚力和向心力。 |
| 激勵功能 | 企業安全文化所提出的價值觀向員工展示了工作的意義，員工在理解工作的意義后，會產生更大的工作動力。一方面用企業的宏觀理想和目標激勵職工奮發向上;另一方面它也為職工個體指明了成功的標準與標志，使其有了具體的奮斗目標。還可用典型、儀式等行為方式不斷強化職工追求目標的行為。 |
| 輻射和同化功能 | 企業安全文化一旦在一定的群體中形成，便會對周圍群體產生強大的影響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業安全文化還會保持一個企業穩定的、獨特的風格和活力，同化一批又一批新來者，使他們接受這種文化并繼續保持與傳播，使企業安全文化的生命力得以持久。 |
【習題】某煤礦企業項目部開展了“說安全，我的心里話”活動，由員工自己用樸實的語言說出自己對做好安全工作的感悟。開展這一活動后員工的安全意識得到了顯著提高;同時員工在理解工作的意義后，產生了更大的工作動力，有了更具體的奮斗目標。項目部的這種做法，體現了安全文化功能中的()。
A.輻射和同化功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.導向功能
答案：C
通過今天的解析，我們深入了解了企業安全文化在提升企業安全管理水平中的關鍵作用及其具體功能。掌握企業安全文化的正確實施策略，不僅對即將到來的2024年中級注安考試得分至關重要，更對實際管理工作的有效開展具有指導意義。希望本次的梳理能夠幫助大家清晰區分企業安全文化的功能，確保在考試和未來的職場中能夠正確應用。考前仔細復習這一部分內容，結合實際案例加深理解和記憶，可以進一步提高考試的得分率。祝大家備考順利，考試成功！
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