內容摘要甲公司是一家有色金屬冶煉企業，存在嚴重的職業病危害。依據《職業病防治法》的規定，該公司的下列職業健康管理做法中，正確的是( )。A.將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知了勞動者，未在勞動合同中明確存在的職業病危害B.在醒目位置設置了公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危
甲公司是一家有色金屬冶煉企業，存在嚴重的職業病危害。依據《職業病防治法》的規定，該公司的下列職業健康管理做法中，正確的是( )。
A.將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知了勞動者，未在勞動合同中明確存在的職業病危害
B.在醒目位置設置了公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果
C.為勞動者建立了包含相關信息的職業健康監護檔案
D.對職業病防護設備設施等進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態
E.在協商解除勞動合同時，為職工提供蓋章的職業健康監護檔案復印件并收取管理費
『正確答案』BCD
『答案解析』本題考查的是中華人民共和國職業病防治法。選項A錯，必須在勞動的合同中明確;選項E錯，不得收費。
