內容摘要勞動者可以立即解除勞動合同的情形是()。A用人單位強令冒險危及勞動者人身安全的B用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的C用人單位未及時足額支付勞動報酬的D用人單位的規章制度違反法律規定，損害勞動者權益的
中級注安師-法規單選題
勞動者可以立即解除勞動合同的情形是()。
A 用人單位強令冒險危及勞動者人身安全的
B 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的
C 用人單位未及時足額支付勞動報酬的
D 用人單位的規章制度違反法律規定，損害勞動者權益的
答案：A
解析：
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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