中級注安師-法規(guī)單選題
某企業(yè)職工郭某發(fā)生工傷。根據(jù)《工傷保險條例》,關(guān)于郭某工傷保險待遇說法,正確是( )。
A 社會保險部門作出認定郭某工傷決定后,發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟,行政復(fù)議和行政訴訟期間停止支付郭某治療工傷醫(yī)療費用
B 郭某因暫停工作接受工傷醫(yī)療,停工留薪期一般不超過12個月,特殊情況不得超過18個月
C 郭某經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認為生活部分不能自理,護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40%
D 郭某經(jīng)鑒定為六級傷殘,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為16個月本人工資
答案:D
解析:
《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定,社會保險行政部門作出認定為工傷決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷醫(yī)療費用。由此判斷,選項A錯誤。第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。由此判斷,選項B錯誤。第三十四條第二款規(guī)定,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%、40%或者30%。由此判斷,選項C錯誤。第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月本人工資,六級傷殘為16個月本人工資。由此判斷,選項D正確。
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