內容摘要依據《職業病防治法》，下列關于職業病病人依法享受的職業病待遇的說法中，錯誤的是（ ）。A用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查B用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離崗位并妥善安置C用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予崗位津貼D職業病病人變動單位，其依法享有的職業病待遇
中級注安師-法規單選題
依據《職業病防治法》，下列關于職業病病人依法享受的職業病待遇的說法中，錯誤的是（ ）。
A 用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
B 用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離崗位并妥善安置
C 用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予崗位津貼
D 職業病病人變動單位，其依法享有的職業病待遇應進行相應調整
答案：D
解析：
第五十六條用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。第六十條職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。
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