內容摘要某公司為預防勞動過程中的職業病采取了一系列舉措。根據《職業病防治法》，關于該公司勞動過程中職業病防護與管理的做法，錯誤的是（ ）。A安排專人負責職業病危害因素的日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態B配備專職和兼職的職業衛生管理人員，負責公司的職業病防治工作C為勞動者提供符合衛生標準和防治職業病要求的個人職業病防護用品D口頭告
中級注安師-法規單選題
某公司為預防勞動過程中的職業病采取了一系列舉措。根據《職業病防治法》，關于該公司勞動過程中職業病防護與管理的做法，錯誤的是（ ）。
A 安排專人負責職業病危害因素的日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態
B 配備專職和兼職的職業衛生管理人員，負責公司的職業病防治工作
C 為勞動者提供符合衛生標準和防治職業病要求的個人職業病防護用品
D 口頭告知勞動者職業病的危害及其后果、職業病防護措施和待遇
答案：D
解析：
第二十六條用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
第二十條用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：
（一）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作；
（二）制定職業病防治計劃和實施方案；
（三）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；
（四）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；
（五）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；
（六）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
第二十二條用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。
用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。
第三十三條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。選項D錯誤
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