內(nèi)容摘要依據(jù)《勞動合同法》，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮，應(yīng)當(dāng)視為（ ）。A違反勞動合同，但不違反法律B違反勞動合同，也違反法律C不違反勞動合同，也不違反法律D不違反勞動合同，但違反法律 答案
中級注安師-法規(guī)單選題
依據(jù)《勞動合同法》，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮，應(yīng)當(dāng)視為（ ）。
A 違反勞動合同，但不違反法律
B 違反勞動合同，也違反法律
C 不違反勞動合同，也不違反法律
D 不違反勞動合同，但違反法律
答案：C
解析：
本題考查勞動者權(quán)利義務(wù)。
依據(jù)《勞動合同法》：第三十二條 勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，不視為違反勞動合同。 勞動者對危害生命安全和身體健康勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
微信掃描上方“注冊安全工程師做題寶”小程序二維碼，立即使用免費注冊安全工程師考試題庫！
