內容摘要王某是甲化工企業的法定代表人，該企業與農村進城務工人員張某、李某等多人簽訂了勞動合同。有關部門對甲化工企業現場檢查時，發現該企業與張某、李某等人簽訂的勞動合同中有“員工因自身過錯造成工傷的，企業概不承擔責任"的約定。根據《安全生產法》《勞動合同法》，關于勞動合同效力及法律責任的說法，錯誤的是（ ）。A關于“員工因自身過錯造成工
中級注安師-法規單選題
王某是甲化工企業的法定代表人，該企業與農村進城務工人員張某、李某等多人簽訂了勞動合同。有關部門對甲化工企業現場檢查時，發現該企業與張某、李某等人簽訂的勞動合同中有“員工因自身過錯造成工傷的，企業概不承擔責任"的約定。根據《安全生產法》《勞動合同法》，關于勞動合同效力及法律責任的說法，錯誤的是（ ）。
A 關于“員工因自身過錯造成工傷的，企業概不承擔責任"的約定無效
B 有關部門有權因上述約定對王某進行罰款
C 有關部門無權因上述約定對甲企業進行罰款
D 甲企業與張某、李某等人簽訂的勞動合同無效
答案：C
解析：
根據《安全生產法》第一百零三條規定，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。
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