某建筑公司的管理人員強(qiáng)令其員工冒險作業(yè),威脅到員工人身安全。根據(jù)《勞動合同法》,關(guān)于該員工的做法,錯誤的是( )。A立即解除勞動合同B拒絕執(zhí)行命令C控告用人單位D要求給予風(fēng)險補(bǔ)貼 答案
中級注安師-法規(guī)單選題
某建筑公司的管理人員強(qiáng)令其員工冒險作業(yè),威脅到員工人身安全。根據(jù)《勞動合同法》,關(guān)于該員工的做法,錯誤的是( )。
A 立即解除勞動合同
B 拒絕執(zhí)行命令
C 控告用人單位
D 要求給予風(fēng)險補(bǔ)貼
答案:D
解析:
選項A正確,根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
選項B、C正確,根據(jù)《勞動合同法》第三十二條規(guī)定,勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
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