內(nèi)容摘要考點(diǎn) 中級(jí)安全工程師-法規(guī)多選題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同的是（ ）。A從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查B疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間C勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)E勞動(dòng)者在試用期間
中級(jí)注安師-法規(guī)多選題
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同的是（ ）。
A 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查
B 疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間
C 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
E 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
答案：ABD
解析：
第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
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