內容摘要考點 中級安全工程師-法規多選題關于女職工和未成年工特殊保護的說法，正確的有()。A未成年工是指未滿18周歲的勞動者B禁止用人單位安排女職工和未成年工從事礦山井下、有毒有害的勞動C用人單位應當對未成年工和女職工都定期進行健康檢查D禁止用人單位安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動E對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工
中級注安師-法規多選題
關于女職工和未成年工特殊保護的說法，正確的有()。
A 未成年工是指未滿18周歲的勞動者
B 禁止用人單位安排女職工和未成年工從事礦山井下、有毒有害的勞動
C 用人單位應當對未成年工和女職工都定期進行健康檢查
D 禁止用人單位安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動
E 對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間
答案：DE
解析：
女職工和未成年人由于生理等原因不適宜從事某些危險性較大或者勞動強度較大的勞動，屬于弱勢群體，應當在勞動就業上給予特殊的保護。《勞動法》明確規定，國家對女工和未成年實行特殊保護。未成年工是指年滿 16 周歲未滿 18 周歲的勞動者。《勞動法》同時對女職工和未成年人專門作出了特殊保護的規定。
1.女工保護
一是禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
二是禁止用人單位安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。
三是禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動；對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
四是禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得延長其工作時間和安排夜班勞動
2. 未成年工保護
一是禁止用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動 。
二是要求用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
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