內容摘要考點 中級安全工程師-法規多選題勞動合同履行過程中，勞動者不需事先告知用人單位，可以立即與用人單位解除勞動合同的情形有（ ）。A在試用期內證明不符合錄用條件的B用人單位瀕臨破產C用人單位未依法繳納社會保險費D用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全E用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動
中級注安師-法規多選題
勞動合同履行過程中，勞動者不需事先告知用人單位，可以立即與用人單位解除勞動合同的情形有（ ）。
A 在試用期內證明不符合錄用條件的
B 用人單位瀕臨破產
C 用人單位未依法花費社會保險費
D 用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全
E 用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動
答案：DE
解析：
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業威脅勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除合同，不需事先告知用人單位。
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