內容摘要考點 中級安全工程師-技術多選題勞動過程中，人體承受了肉體或精神上負荷，受工作負荷影響產生負擔，負擔隨時間推移，不斷地積累就將引發疲勞。歸結起來疲勞有兩個方面主要原因：工作條件因素和作業者本身因素。下列屬于工作條件因素是（ ）。A作業勞動強度大B高溫高濕C作業動作單一D機器設計不良E技能不熟練
中級注安師-技術多選題
勞動過程中，人體承受了肉體或精神上負荷，受工作負荷影響產生負擔，負擔隨時間推移，不斷地積累就將引發疲勞。歸結起來疲勞有兩個方面主要原因：工作條件因素和作業者本身因素。下列屬于工作條件因素是（ ）。
A 作業勞動強度大
B 高溫高濕
C 作業動作單一
D 機器設計不良
E 技能不熟練
答案：ABD
解析：
工作條件因素。泛指一切對勞動者勞動過程產生影響工作環境。
①勞動制度和生產組織不合理。如作業時間過久、強度過大、速度過快、體位欠佳等。
②機器設備和工具條件差，設計不良。如控制器、顯示器不適合于人心理及生理要求。
③工作環境很差。如照明欠佳、噪聲太強、振動、高溫、高濕以及空氣污染等。
作業者本身因素。造成心理疲勞誘因主要有：
①勞動效果不佳。在相當長時期內沒有取得滿意成果，會引發心理疲勞。
②勞動內容單調。作業動作單一、乏味，不能引起作業者興趣。如流水線上分工過細專門操作，顯示器前監視工作等。
③勞動環境缺少安全感。涉及技術方面安全防護設施和職業穩定性，以及不適督導和過分暗示，造成心
理壓力與精神負擔。
④勞動技能不熟練。當工作任務繁復程度遠遠超過了勞動者能力水平。困難大，負擔重，壓力大，力不能負時，也易產生心理疲勞。
⑤勞動者本人思維方式及行為方式導致精神狀態欠佳、人際關系不好，上下級關系緊張，以及家庭生活不順等。
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