內(nèi)容摘要中級(jí)注安師-管理單選題
某企業(yè)新員工李某在作業(yè)過程中因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)勞動(dòng)功能障礙。李某尚在試用期內(nèi)，企業(yè)未為其花費(fèi)工傷保險(xiǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，下列關(guān)于李某工傷保險(xiǎn)待遇說法中，正確是（ ）。
A 該企業(yè)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付李某傷殘補(bǔ)助金
B 該企業(yè)可單方解除與李某勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)該按月發(fā)給李某傷殘津貼
C 李某主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，該企業(yè)不得同意解除
D 李某主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
答案：D
解析：
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)用人單位職工發(fā)生工傷，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；
工傷五級(jí)和六級(jí)，勞動(dòng)關(guān)系留存是李某可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但企業(yè)不能，另外傷殘津貼是勞動(dòng)關(guān)系留存期間企業(yè)按月支付。
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