企業應建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內的安全承諾。
① 切合企業特點和實際,反映共同安全志向;
② 明確安全問題在組織內部具有最高優先權;
③ 聲明所有與企業安全有關的重要活動都追求卓越;
④ 含義清晰明了,并被全體員工和相關方所知曉和理解。
對各類人員要求:

領導者

1提供安全工作的領導力,堅持保守決策,以有形的方式表達對安全的關注;

2在安全生產上真正投入時間和資源;

3制定安全發展的戰略規劃,以推動安全承諾的實施:4接受培訓,在企業相關的安全事務上具有必要的能力;

5授權組織的各級管理者和員工參與安全生產工作,積極質疑安全問題;

6安排對安全實踐或實施過程的定期審查:

7與相關方進行溝通和合作。

各級管理者

1清晰界定全體員工的崗位安全責任;

2確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法;

3確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作;

4鼓勵和肯定在安全方面的良好態度,注重從差錯中學習和獲益;

5在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則:

6接受培訓,在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力;

7保持和相關方的交流合作,促進組織部門之間的溝通與協作。

員工

1在本職工作上始終采取安全的方法;

2對任何與安全相關的工作保持質疑的態度:

3對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告;

4接受培訓,在崗位工作中具有改進安全績效的能力;5與管理者和其他員工進行必要的溝通;


注冊安全工程師

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