內(nèi)容摘要企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容介紹
安全承諾
企業(yè)應(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。
① 切合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，反映共同安全志向；
② 明確安全問題在組織內(nèi)部具有最高優(yōu)先權(quán)；
③ 聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動都追求卓越；
④ 含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。
對各類人員要求：
| 領(lǐng)導(dǎo)者 | 1提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力，堅(jiān)持保守決策，以有形的方式表達(dá)對安全的關(guān)注; 2在安全生產(chǎn)上真正投入時間和資源; 3制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，以推動安全承諾的實(shí)施:4接受培訓(xùn)，在企業(yè)相關(guān)的安全事務(wù)上具有必要的能力; 5授權(quán)組織的各級管理者和員工參與安全生產(chǎn)工作，積極質(zhì)疑安全問題; 6安排對安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^程的定期審查: 》 7與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作。 |
| 各級管理者 | 1清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任; 2確保所有與安全相關(guān)的活動均采用了安全的工作方法; 3確保全體員工充分理解并勝任所承擔(dān)的工作; 4鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯中學(xué)習(xí)和獲益; 5在追求卓越的安全績效、質(zhì)疑安全問題方面以身作則: 6接受培訓(xùn)，在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績效上具有必要的能力； 7保持和相關(guān)方的交流合作，促進(jìn)組織部門之間的溝通與協(xié)作。 |
| 員工 | 1在本職工作上始終采取安全的方法; 2對任何與安全相關(guān)的工作保持質(zhì)疑的態(tài)度: 3對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告; 4接受培訓(xùn)，在崗位工作中具有改進(jìn)安全績效的能力;5與管理者和其他員工進(jìn)行必要的溝通; |
