內容摘要安全文化的定義與內涵介紹一、安全文化的定義
狹義的安全文化是指企業安全文化。關于狹義的安全文化，比較全面的是英國安全健康委員會下的定義：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物。
安全文化分為三個層次：
(1)直觀的表層文化，如企業的安全文明生產環境與秩序。
(2)企業安全管理體制的中層文化，它包括企業內部的組織機構、管
安全文化的定義與內涵介紹
一、安全文化的定義
狹義的安全文化是指企業安全文化。關于狹義的安全文化，比較全面的是英國安全健康委員會下的定義：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物。
安全文化分為三個層次：
(1)直觀的表層文化，如企業的安全文明生產環境與秩序。
(2)企業安全管理體制的中層文化，它包括企業內部的組織機構、管理網絡、部門分工和安全生產法規與制度建設。
(3)安全意識形態的深層文化。
《企業安全文化建設導則》(AQ/T 9004)給出了企業安全文化的定義：被企業組織的員工群體所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范的統一體。
二、企業安全文化的基本特征與主要功能
1.企業安全文化的基本特征
(2)企業安全文化與企業文化目標是基本一致的，即“以人為本”，以人的"靈性管理"為基礎。
2.企業安全文化的主要功能
(1)導向功能：從觀念入手
(2)凝聚功能：影響和作用行為
(3)激勵功能：激勵員工，自覺遵守
(4)輻射和同化功能：達到安全生產目標
