內容摘要基本要求介紹《安全生產法》第四十五條規定: 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
《職業病防治法》第二十二條規定，用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。
(一)基本要求
1.用人單位應當建立健全個體防護裝備管理制度，至少應包括采購、驗收、保管、選擇、發放、使用、報廢、培
基本要求介紹
《安全生產法》第四十五條規定: 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
《職業病防治法》第二十二條規定，用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。
(一)基本要求
1.用人單位應當建立健全個體防護裝備管理制度，至少應包括采購、驗收、保管、選擇、發放、使用、報廢、培訓等內容，并應建立健全個體防護裝備管理檔案.
2.用人單位應在入庫前對個體防護裝備進行進貨驗收，確定產品是否符合國家或行業標準，對國家規定應進行定期強檢的個體防護裝備，用人單位應按相關規定，委托具有檢測資質的檢驗檢測機構進行定期檢驗
3.勞動者在作業過程中，應當按照規章制度和個體防護裝備使用規則，正確佩戴和使用個體防護裝備。在作業過程中發現存在其他危害因素，現有個體防護裝備不能滿足作業安全要求，需要另外配備時，應立即停止相關作業，按照要求配備相應的個體防護裝備后，方可繼續作業。
4.生產經營單位應當監督、教育從業人員按照使用規則正確佩戴、使用個體防護裝備。
5.生產經營單位應當安排專項經費用于配備個體防護裝備，在成本中據實列支，不得以貨幣或者其他物品替代。
