內容摘要維護職工的安全健康以及合法權益是工會在安全生產工作中最重要的工作內容之一，要充分發揮工作中的創造性，與時俱進不斷創新工作方法，在安全生產工作中要充分發揮應有的作用，才能得到上級領導和群眾的致好評。但在工作中也會出現一些問題，一是從事安全生產工作的工會人員數量不夠，極大的制約了在安全生產中工會應起到的作用的發揮。二是對于獨立開展相應的工作，工會本身存在一定的難
維護職工的安全健康以及合法權益是工會在安全生產工作中最重要的工作內容之一，要充分發揮工作中的創造性，與時俱進不斷創新工作方法，在安全生產工作中要充分發揮應有的作用，才能得到上級領導和群眾的致好評。
但在工作中也會出現一些問題，一是從事安全生產工作的工會人員數量不夠，極大的制約了在安全生產中工會應起到的作用的發揮。二是對于獨立開展相應的工作，工會本身存在一定的難度，比如工會本身是不具有執法權的，不能像行政機關一樣可以對違規違法企業進行處罰，在平時的監督工作中，工作難度很大，效果不是很好。
再比如工會的一些干部本身的知識和能力水平不足，不能滿足安全生產方面工作的要求，還有就是工會一些干部的立場以及身份比較混亂，同時這些工作人員的待遇也普遍較低
