內(nèi)容摘要在深入探索中級注安《其他安全》科目的過程中，疲勞對安全人機工程的影響不容忽視。中科建安再次發(fā)力，為考生們帶來了關(guān)于此考點的深入探討，結(jié)合歷年考題，分析疲勞產(chǎn)生的機理、表現(xiàn)形式及其對工作效率和安全性的潛在影響。
第一篇第一章 機械安全技術(shù)
第七節(jié) 安全人機工程
考點二：疲勞(考頻 2 次)
1)疲勞的定義
疲勞分為肌肉疲勞(或稱體力疲勞)和精神疲勞(或稱腦力疲勞)兩種。
肌肉疲勞是指過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸痛現(xiàn)象，一般只涉及大腦皮層的局部區(qū)域;
精神疲勞則與中樞神經(jīng)活動有關(guān)，是一種彌散的、不愿意再作任何活動的懶惰感覺，意味著肌體迫切需要得到休息。
2)疲勞產(chǎn)生的原因
歸結(jié)起來疲勞有兩個方面的主要原因。
(1)工作條件因素：泛指一切對勞動者的勞動過程產(chǎn)生影響的工作環(huán)境，包括
①勞動制度和生產(chǎn)組織不合理。如作業(yè)時間過久、強度過大、速度過快、體位欠佳等;
②機器設(shè)備和工具條件差，設(shè)計不良。如控制器、顯示器不適合于人的心理及生理要求;
③工作環(huán)境很差。如照明欠佳，噪聲太強，振動、高溫、高濕以及空氣污染等。
(2)作業(yè)者本身的因素：作業(yè)者因素包括作業(yè)者的熟練程度、操作技巧、身體素質(zhì)及對工作的適應(yīng)性，營養(yǎng)、年齡、休息、生活條件以及勞動情緒等。
大多數(shù)影響因素都會帶來生理疲勞，但是肌體疲勞與主觀疲勞感未必同時發(fā)生，有時肌體尚未進入疲勞狀態(tài)，卻出現(xiàn)了心理疲勞。如勞動效果不佳、勞動內(nèi)容單調(diào)、勞動環(huán)境缺乏安全感、勞動技能不熟練等原因會誘發(fā)心理疲勞。
3)消除疲勞的途徑
消除疲勞的途徑歸納起來有以下幾個方面：
(1)在進行顯示器和控制器設(shè)計時應(yīng)充分考慮人的生理、心理因素。
(2)通過改變操作內(nèi)容、播放音樂等手段克服單調(diào)乏味的作業(yè)。
(3)改善工作環(huán)境，科學(xué)地安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場所布局，保證合理的溫濕度、充足的光照等。
(4)避免超負荷的體力或腦力勞動，合理安排作息時間，注意勞逸結(jié)合等。
歷年真題
在人機系統(tǒng)中，人始終處于核心并起主導(dǎo)作用，為避免事故發(fā)生，應(yīng)研究人的生理和心理特性，疲勞是人生理特性的一種表現(xiàn)形式，下列減輕人疲勞的措施中，錯誤的是()。
A.鑄造車間安排白班夜班輪班作業(yè)
B.肉雞分割車間內(nèi)播放音樂
C.機加工車間保持合理的溫濕度和照度
D.服裝加工車間搭配作業(yè)環(huán)境色彩
【參考答案】A
中科建安關(guān)注考試動態(tài)，致力于為考生提供前沿、實用的備考資料。通過這篇探討，我們期望考生們能夠理解疲勞在安全人機工程中的作用，從而在考試中做出正確的判斷。繼續(xù)加油，中科建安與你并肩作戰(zhàn)，共克考試難關(guān)!
