2022年壽光市羊口鎮(zhèn)人民政府招聘公告

根據(jù)工作需要，壽光市羊口鎮(zhèn)人民政府委托山東濰科人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，擇優(yōu)錄取派遣到壽光市羊口鎮(zhèn)人民政府工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

（一）注冊(cè)安全工程師（2名）。年齡28周歲以上，45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），全日制大專(化工專業(yè)）以上學(xué)歷，有2年以上危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn)或從事安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作word、Excel等辦公軟件，有一定的文字功底，能寫(xiě)報(bào)道、方案、計(jì)劃、總結(jié)，能整理檔案者優(yōu)先。（因安監(jiān)特殊崗位工作需要，適合男性，試用期三個(gè)月，到期考核合格簽訂合同，工資待遇6000+五險(xiǎn)，試用期內(nèi)工資發(fā)放80%，全額績(jī)效7200元，根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放。）

（二）消防工程師（1名）。年齡28周歲以上，45周歲以下，（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），全日制大專以上學(xué)歷，熟悉安全方面法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能熟練操作word、Excel等辦公軟件。（因安監(jiān)特殊崗位工作需要，適合男性，試用期三個(gè)月，到期考核合格簽訂合同，工資待遇6000+五險(xiǎn)，試用期內(nèi)工資發(fā)放80%，全額績(jī)效7200元，根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放。）

（三）城鄉(xiāng)規(guī)劃師（2名）。年齡35周歲以下，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、土地資源管理、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握AutoCAD、arcgis、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)及地圖軟件；具有良好的協(xié)調(diào)溝通、表達(dá)能力；具有注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格或乙級(jí)以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。（經(jīng)常野外作業(yè)，適合男性，試用期三個(gè)月，到期考核合格簽訂合同，工資待遇6000+五險(xiǎn)，試用期內(nèi)工資發(fā)放80%，全額績(jī)效7200元，根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放。）

（四）綜治中心法務(wù)工作人員（1名）。年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。（試用期三個(gè)月，到期考核合格簽訂合同，工資參照壽光國(guó)企平均工資水平，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納，試用期內(nèi)工資發(fā)放80%，全額績(jī)效7200元，根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放。）

（五）綜合崗位工作人員（1名）。年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練掌握電腦基本辦公軟件的操作和應(yīng)用。（試用期三個(gè)月，到期考核合格簽訂合同，工資參照羊口鎮(zhèn)聘用人員工資水平，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納，試用期內(nèi)工資發(fā)放80%，全額績(jī)效7200元，根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放。）

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;  

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;  

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;  

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);  

(五)具有符合職位要求的工作能力;   

(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件;   

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員以及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。   

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日—7月27日

3.報(bào)名地點(diǎn)：濰坊科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園一樓1051 室

4.報(bào)名需提供的材料：

填寫(xiě)完整的《羊口鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員報(bào)名表》見(jiàn)（附件 1）及《筆試人員健康信息采集表》見(jiàn)（附件2），有效期內(nèi)的二代身份證復(fù)印件、一寸正面免冠彩照3張，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供所在院校出具的就業(yè)推薦證明)，在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

（二）資格審查對(duì)報(bào)名人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

（三）考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試 。筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)將另行公告。采取閉卷考試方式。考試內(nèi)容公基+寫(xiě)作，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題并組織考試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照與招聘職位2：1的比例確定面試人員，最后一名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生的相關(guān)報(bào)名崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、綜合分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）體檢和考核

1、對(duì)擬錄用的人員健康狀況、考試資格進(jìn)行綜合審查，經(jīng)考察有問(wèn)題的，取消任用資格。

2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

四、待遇及管理

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。由山東濰科人力資源服務(wù)有限公司派遣到相關(guān)崗位工作，試用期。

五、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。整個(gè)招聘工作由第三方山東濰科人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本次招聘未盡事宜由山東濰科人力資源服務(wù)有限公司解釋。

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