內容摘要 注安管理單選題57歲王某在甲市某機械制造企業工作30年，半年前王某在加工零件時發生事故，經市社會保險行政部門認定為工傷，后經市勞動能力鑒定委員會鑒定為生活部分不能自理、傷殘三級。關于王某因工致殘可享受待遇說法，正確是（ ）。A王某可按照甲市前三年年度職工月平均工資50%按月從工傷保險基金領取生活護理費B企業要求王某解除勞動關系，退出工作崗位
中級注安師-管理單選題
57歲王某在甲市某機械制造企業工作30年，半年前王某在加工零件時發生事故，經市社會保險行政部門認定為工傷，后經市勞動能力鑒定委員會鑒定為生活部分不能自理、傷殘三級。關于王某因工致殘可享受待遇說法，正確是（ ）。
A 王某可按照甲市前三年年度職工月平均工資50%按月從工傷保險基金領取生活護理費
B 企業要求王某解除勞動關系，退出工作崗位，但王某可從工傷保險基金一次性領取23個月本人工資作為傷殘補助金
C 王某可從工傷保險基金按月領取本人工資80%為傷殘津貼，如領取津貼低于當地最低工資標準，由用人單位補足差額
D 王某達到退休年齡并辦理退休手續后，應停發傷殘津貼，享受當地基本養老保險待遇。如基本養老保險待遇低于傷殘津貼，由工傷保險基金補足差額
答案：D
解析：
部分不能自理，傷殘三級，保留勞動關系不得解除勞動合同，按照統籌地區上年度職工月平均工資30%領取生活護理費，A、B錯誤；王某可從工傷保險基金按月領取本人工資80%為傷殘津貼，如領取津貼低于當地最低工資標準，由工傷保險基金補足差額，C錯誤。
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