內容摘要單選題 1、根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，工會組織對用人單位違反法律、法規、侵犯勞動者合法權益的行為，（?。?。A、有權要求糾正B、有權要求采取防護措施C、有權彩玉事
單選題
1、根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，工會組織對用人單位違反法律、法規、侵犯勞動者合法權益的行為，（?。?。
A、有權要求糾正
B、有權要求采取防護措施
C、有權彩玉事故調查處理
D、有權組織勞動者撤離危險現場
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是使用有毒物品作業場所勞動保護的基本規定。根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，工會組織對用人單位違反法律、法規、侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業中毒危害時，有權要求用人單位采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施；發生職業中毒事故時，有權參與事故調查處理；發現危及勞動者生命、健康的情形時，有權建議用人單位組織勞動者撤離危險現場，用人單位應當立即作出處理。
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