1、某精密機(jī)械制造廠對(duì)近10年發(fā)生的人身傷害類事故進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)性格內(nèi)向不愛(ài)說(shuō)話的員工發(fā)生事故的概率相對(duì)較高，該企業(yè)決定在下一步招聘中心增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)，以避免該類人員從事高風(fēng)險(xiǎn)工作，根據(jù)事故致因理論，該企業(yè)人員招聘以及崗位適配的說(shuō)法，符合的理論是()。
A. 能量意外釋放理論
B. 事故軌跡交叉理論
C. 瑞士奶酪模型理論
D. 事故頻發(fā)傾向理論
參考答案：D
參考解析：
事故頻發(fā)傾向是指?jìng)€(gè)別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個(gè)人的內(nèi)在傾向，事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因，即少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者。
因此，人員選擇就成了預(yù)防事故的重要措施，通過(guò)嚴(yán)格的生理、心理檢驗(yàn)，從眾多的求職人員中選擇身體、智力、性格特征及動(dòng)作特征等方面優(yōu)秀的人才就業(yè)，而把企業(yè)中的所謂事故頻發(fā)傾向者解雇。
2、某地應(yīng)急管理部門在進(jìn)行安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，某企業(yè)某生產(chǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程部分內(nèi)容不符合要求，下列內(nèi)容中，不需要在企業(yè)安全操作規(guī)程中編寫(xiě)的是()。
A. 員工在操作需要做的準(zhǔn)備工作
B. 操作時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行的調(diào)試
C. 勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求
D. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)要求
參考答案：D
參考解析：
企業(yè)安全操作規(guī)程應(yīng)包含的內(nèi)容有：(1)操作前的準(zhǔn)備(2)勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求(3)操作的先后順序、方式(4)操作過(guò)程中的機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)(5)操作過(guò)程須進(jìn)行的調(diào)試(6)操作人員操作規(guī)范姿勢(shì)(7)禁止的行為(8)特殊要求(9)異常情況處理(10)其他。故本題選擇D選項(xiàng)。
3、某食品加工企業(yè)引進(jìn)兩套制冷設(shè)備安裝測(cè)試后，經(jīng)檢測(cè)兩套設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)的噪聲值為96dB。為保證制冷工的身心健康，該企業(yè)安全部在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了職業(yè)危害告知卡，配備相應(yīng)防護(hù)器材。根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第4部分：噪聲》(GBZ/T229.4)，該場(chǎng)所8h暴露作業(yè)下噪聲危害的級(jí)別是( )。
A. 輕度危害
B. 中度危害
C. 極重危害
D. 重度危害
參考答案：D
參考解析：
本題考查的是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全管理要求。
《作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全管理要求》
85-90為輕度;90-95為中度;95-100為重度;100以上為極重危害。
