第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的:(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的:
(4) 患職業病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的:
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
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