天津市公共交通集團（控股）有限公司（以下簡稱“公交集團”）始建于1904年，是天津市從事公共交通客運的市屬國有企業。

為了提高公交集團經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，促進公交集團持續健康高質量發展，集團決定在全資子公司天津市公務汽車租賃有限公司（以下簡稱“公務租賃公司”）推行職業經理人管理機制，現面向全國選聘公務租賃公司職業經理人。

公務租賃公司是天津市公車改革以來第一家從事專業性、綜合性汽車租賃服務的國有企業，常年為政府及國際性重要會議活動提供高標準的交通服務保障，是天津市規模最大的客運企業。

01、選聘職位

（一）總經理1名，全面負責公司日常業務的經營管理。

（二）副總經理2名，其中分管業務開發工作1名；分管財務、人力資源、綜合行政等管理工作1名。

02、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍：面向全國公開選聘。

（二）基本條件：

1.可靠的政治素質，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，對國家、人民、企業的忠誠，廉潔守法等。

2.較高的專業素養，具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗；具有較強的戰略思維和創新意識；良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力。

3.較高的職業素養，具有強烈的事業心和責任感，并致力于企業的發展壯大。

4.突出的工作業績，在所處行業或相關專業領域有一定影響力與認可度。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

（三）任職資格：

總經理任職資格：

（1）具有累計10年以上企業經營管理工作，具有車輛租賃、運營等相關行業從業經歷者優先。

（2）擔任一級企業中層正職和一級子公司經營層正職1年以上職務的；擔任一級企業中層副職和一級子公司經營層副職2年以上的職務；擔任二級子企業經營班子正職5年以上的職務；同類型民營企業經營層高管正職1年以上的、經營層高管副職2年以上的。

（3）年齡一般不超過 55歲，公交集團系統人員報名應聘者，年齡可放寬到57歲，并具有正常履行職責的身體條件。

（4）具有大學本科及以上文化程度，公交集團系統人員報名應聘者，應為大學專科以上文化程度。

（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。

副總經理任職資格：

（1）具有累計8年以上企業經營管理工作，具有車輛租賃、運營等相關行業從業經歷者優先。

（2）擔任一級企業中層副職和一級子公司經營層副職1年以上職務的；擔任二級子企業經營層副職3年以上的職務；同類型民營企業營層高管副職1年以上的。

（3）年齡一般不超過 52歲，公交集團系統人員報名應聘者，年齡可放寬到55歲，并具有正常履行職責的身體條件。

（4）具有大學本科及以上文化程度，公交集團系統人員報名應聘者，應為大學專科以上文化程度。

（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。

03、選聘人員任期及薪資待遇

（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。

（二）薪酬待遇。公司職業經理人工資、各種保險及有關福利待遇等，按照天津市公務汽車租賃有限公司政策執行。

04、選聘程序

本次招聘具體包括以下程序：

報名—資格審查—綜合考核評價—考察或背景調查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續相關手續。

05、報名程序及相關說明

（一）報名時間：

自公告之日起，截止到2020年6月8日18時。

（二）報名方式：

采取網上報名方式。應聘人員下載、填寫附件《職業經理人應聘登記表》電子版，附相關材料掃描件，打包壓縮后，通過電子郵件發送至郵箱：tjgjzp2020@163.com

（三）有關要求：

1.應聘人員只可申請1個意向崗位。

2.材料包括：身份證、學歷及學位證書、職（執）業資格證書、培訓證書、榮譽證書等的掃描件。

3.電子郵件主題及打包壓縮的應聘材料文件名請按照“應聘崗位名稱+本人姓名+手機號碼”的方式命名，例如：總經理 + 張** +130******。

4.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知面試事宜，不接待來訪。

（四）應聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消錄用資格。

（五）應聘材料不予退還。