內容摘要依據《職業病防治法》的規定，用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，( )。A可以辭退B應當調離原崗位并予以妥善安排C勒令辭職D應當給予生活補貼 答案
中級注安師-法規單選題
依據《職業病防治法》的規定，用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，( )。
A 可以辭退
B 應當調離原崗位并予以妥善安排
C 勒令辭職
D 應當給予生活補貼
答案：B
解析：
依據《職業病防治法》第五十六條，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定．安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者．應當給予適當崗位津貼。 故本題應選擇B選項。
微信掃描上方“注冊安全工程師做題寶”小程序二維碼，立即使用免費注冊安全工程師考試題庫！
