內(nèi)容摘要
《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)進行了明確規(guī)定，以下是關(guān)于從業(yè)人員的主要規(guī)定：
安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員
一、從業(yè)人員的權(quán)利
知情權(quán)：
從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)提供相關(guān)信息，確保從業(yè)人員能夠充分了解工作環(huán)境中的安全風(fēng)險。
建議權(quán)：
從業(yè)人員有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
這有助于促進生產(chǎn)經(jīng)營單位不斷改進安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平。
批評、檢舉、控告權(quán)：
從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
這可以促使生產(chǎn)經(jīng)營單位及時糾正違法違規(guī)行為，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。
拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán)：
從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
這是保護從業(yè)人員生命安全的重要措施，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
緊急避險權(quán)：
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
生產(chǎn)經(jīng)營單位同樣不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或撤離而降低其待遇或解除勞動合同。
獲得賠償權(quán)：
因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。
二、從業(yè)人員的義務(wù)
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
這有助于確保生產(chǎn)過程的規(guī)范性和安全性。
服從管理：
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)服從生產(chǎn)經(jīng)營單位的管理，包括安全生產(chǎn)管理人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和調(diào)度。
正確佩戴和使用勞動防護用品：
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套等。
這是保護從業(yè)人員免受傷害的重要措施。
接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
這有助于提升從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。
報告事故隱患和不安全因素：
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。
這有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位及時采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生。
