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注安法規單選題 依據《勞動法》的規定，下列關于女職工特殊保護的說法，正確的是（ ）
依據《勞動法》的規定，下列關于女職工特殊保護的說法，正確的是（ ）。A禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動B不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第二級體力勞動強度的勞動C不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的萬動D不得安排
2024-11-28
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（2022年真題）使用木工機械進行木材加工過程中，危險因素多、傷害程度嚴重，因此應通過安全設計減少危險源，并采取有限的安全技術措施。下列對木工機械采取的安全技術措施中，錯誤的是（ ）A.木工壓刨床上安裝止逆器B.木工圓鋸上安裝防反彈安全裝置C.木工帶鋸機上安裝分料刀D.木工平刨床上安裝遮蓋式安全裝置答案：C
2024-11-27
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注安法規單選題 甲省乙市丙縣的某煤礦發生生產安全事故，造成7人死亡。依據《生產安全
甲省乙市丙縣的某煤礦發生生產安全事故，造成7人死亡。依據《生產安全事故信息報告和處置辦法》的規定，下列關于該事故應急處置的說法，正確的是（ ）。A煤礦負責人接到事故報告后應當于1小時內報告煤礦安全監察分局B煤礦現場工作人員應于1小時內報告煤礦負責人C煤礦負責人接到事故報告后應當于1天時內報告省級煤礦安全監察機構D煤礦負責人接到
2024-11-27
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注安法規單選題 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，（ ）。A承擔賠償的責任B不承擔責任C與勞動者承擔按份責任D與勞動者承擔連帶賠償責任 答案
2024-11-26
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注安法規單選題 某化學危險品使用單位按照《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》要
某化學危險品使用單位按照《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》要求，對本單位重大危險源進行了安全評估，評估結果表明該單位構成三級重大危險源。該單位按照規定建立了重大危險源檔案，準備向安全生產監督管理部門申請重大危險源備案。受理該單位報送重大危險源備案應是（ ）安全生產監督管理部門。A縣級B市級C省級D國家
2024-11-26
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某安全評價機構為一危化品企業提供虛假安全評價報告，并獲利8萬元。該企業因存在重大事故隱患未及時整改
某安全評價機構為一危化品企業提供虛假安全評價報告，并獲利8萬元。該企業因存在重大事故隱患未及時整改導致死亡1人的生產安全事故。依據《安全生產法》的規定，對該安全評價機構及其相關人員可作出的行政處罰包括（ ）。A.沒收非法所得并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款B.對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以下的罰款C.吊銷其營業執照D.追究其與危化品企業
2024-11-22
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關于法的效力的說法，正確的是( )。
關于法的效力的說法，正確的是( )。 A.憲法和法律具有最高的法律效力 B.行政法規和地方性法現具有同等效力 C.地方性法規和地方政府規章具有同等效力 D.部門規章和地方政府規章具有同等效力 『正確答案』D 『答案解析』本題考查的是法律基礎知識。選項A錯誤，憲法是國家的根本大法，具有最高的法律地位和法律效力;選項B錯誤，行政法規的法律地位和法律效
2024-11-19
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某單位實驗室發生爆炸事故，造成1名實驗人員死亡。事故原因查明
某單位實驗室發生爆炸事故，造成1名實驗人員死亡。事故原因查明后，該單位從安全管理角度進行了全面整改，并編制了實驗室火災爆炸事故現場應急處置方案。根據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》，現場應急處置方案的事故風險描述包含的內容有（ ）。A.火災的危害嚴重程度B.火災爆炸發生前可能出現的征兆C.實驗室安全崗位職責D.火災爆炸可能引發的次生事故E.
2024-11-18
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王某在車間3m高平臺進行照明電路維修作業，車間內環境潮濕，王某未佩戴相關防護用品，在維修作業過程
王某在車間3m高平臺進行照明電路維修作業，車間內環境潮濕，王某未佩戴相關防護用品，在維修作業過程中觸電，從平臺墜落身亡，關于該事故認定的說法，正確的有( )。A.事故直接原因是安全培訓教育不足B.事故性質屬于責任事故C.事故類型屬于高處墜落事故D.王某是事故的直接責任者E.事故類型屬于觸電事故『正確答案』BDE『答案解析』本題考查的是事故調查與分析。A選項屬
2024-11-18
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某高處動火作業引發火災，經調查，導致事故發生的直接原因是無證人員違規施焊。未采取可靠的接火措施，該動
單選題某高處動火作業引發火災，經調查，導致事故發生的直接原因是無證人員違規施焊。未采取可靠的接火措施，該動火作業可靠的接火措施是()。A、鋪設蓬布B、鋪設絕緣墊木C、.鋪設滅火毯D、鋪設聚氨酯保溫板掃碼下載億題庫精準題庫快速提分參考答案【正確答案：C】其他的選項均可燃燒。
2024-11-14
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