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注安管理

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注安管理：傷害事故原因有哪些

根據能量意外釋放理論，傷害事故原因是：①接觸了超過機體組織(或結構)抵抗力的某種形式的過量的能量。②有機體與周圍環境的正常能量交換受到了干擾(如窒息、淹溺等)。因而，各種形式的能量是構成傷害的直接原因。同時，也常常通過控制能量，或控制達及人體媒介的能量載體來預防傷害事故。事故防范對策：從能量意外釋放理論出發，預防傷害事故就是防止能量或危險物質的意外釋放，防止

2024-09-03

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注安管理：能量逆流于人體造成傷害的分類方法有哪些

能量逆流于人體造成傷害的分類方法，將傷害分為兩類：第一類傷害是由施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的;第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，主要指中毒、窒息和凍傷。根據能量意外釋放理論，傷害事故原因是：①接觸了超過機體組織(或結構)抵抗力的某種形式的過量的能量。②有機體與周圍環境的正常能量交換受到了干擾(如窒息、淹溺等)。因而，各種形式的能量是構

2024-09-03

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注安管理：能量意外釋放理論11項防范對策有哪些

能量意外釋放理論11項防范對策有：(1)用安全的能源代替不安全的能源。(在容易發生觸電的作業場所，用壓縮空氣動力代替電力，可以防止發生觸電事故)(2)限制能量。(利用低電壓設備防止電擊，限制設備運轉速度以防止機械傷害，限制露天爆破裝藥量以防止個別飛石傷人)(3)防止能量蓄積。(通過接地消除靜電蓄積，利用避雷針放電保護重要設施)(4)控制能量釋放。(建立水閘墻

2024-09-03

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注安管理：什么是能量意外釋放理論

事故是一種不正常的或不希望的能量釋放，意外釋放的各種形式的能量是構成傷害的直接原因。因此，應該通過控制能量，或控制作為能量達及人體媒介的能量載體來預防傷害事故。能量逆流于人體造成傷害的分類方法，將傷害分為兩類：第一類傷害是由施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的;第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，主要指中毒、窒息和凍傷。根據能量意外釋放理論，傷

2024-09-03

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注安管理：現代事故因果連鎖理論是誰提出的

博德(FrankBird)在海因里希事故因果連鎖理論的基礎上，提出了現代事故因果連鎖理論。主要觀點：1)控制不足-管理；2)基本原因-起源論；3)直接原因-征兆；4)事故-接觸；5)受傷-損壞-損失。日本北川徹三，作了一些修正，提出新的事故因果連鎖理論。事故的基本原因：(1)管理原因。企業領導者不夠重視安全，作業標準不明確，維修保養制度方面的缺陷，人員安排不

2024-09-03

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注安管理：現代事故因果連鎖理論包含哪些內容

現代事故因果連鎖理論主要包含的觀點（博德）：①控制不足-管理；②基本原因-起源論；③直接原因-征兆；④事故-接觸；⑤受傷-損壞-損失。日本北川徹三，作了一些修正，提出新的事故因果連鎖理論。事故的基本原因：(1)管理原因。企業領導者不夠重視安全，作業標準不明確，維修保養制度方面的缺陷，人員安排不當，職工積極性不高等管理上的缺陷。(2)學校教育原因。小學、中學、

2024-09-03

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注安管理：海因里希事故因果連鎖理論里的五個要素是什么

海因里希事故因果連鎖理論里的五個要素是：①遺傳及社會環境；②人的缺點；③人的不安全行為或物的不安全狀態；④事故；⑤傷害。海因里希事故因果連鎖理論也和事故頻發傾向理論一樣，把大多數工業事故的責任都歸因于人的不安全行為，過于絕對化和簡單化，有一定的時代局限性。造成事故的人的因素和物的因素是孤立的。“少數人”上升到“一般人”，具有普遍性。

2024-09-03

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注安管理：事故因果連鎖理論有哪些

事故因果連鎖理論主要有海因里希事故因果連鎖理論和現代事故因果連鎖理論兩種。1、海因里希事故因果連鎖理論影響因素：1)遺傳及社會環境；2)人的缺點；3)人的不安全行為或物的不安全狀態；4)事故；5)傷害。海因里希事故因果連鎖理論也和事故頻發傾向理論一樣，把大多數工業事故的責任都歸因于人的不安全行為，過于絕對化和簡單化，有一定的時代局限性。造成事故的人的因素和物

2024-09-03

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注安管理：事故頻發傾向理論是誰提出的

1919年，英國的格林伍德 (M.Greenwood) 和伍茲 (H.H.Woods) 把許多傷亡事故發生次數按照泊松分布、偏倚分布、非均等分布三種分布方式進行了統計分析。在此研究基礎上，1939年，法默(Fanner)和查姆勃(Chamber) 等人提出了事故頻發傾向理論。事故頻發傾向是指個別容易發生事故的穩定的個人的內在傾向。事故頻發傾向者的存在是工業

2024-09-03

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注安管理：事故頻發傾向理論是什么

事故頻發傾向：是指個別容易發生事故的穩定的個人的內在傾向。事故頻發傾向者的存在是工業事故發生的主要原因，即少數具有事故頻發傾向的工人是事故頻發傾向者，他們的存在是工業事故發生的原因。如果企業中減少了事故頻發傾向者，就可以減少工業事故。因此，人員選擇就成了預防事故的重要措施，通過嚴格的生理、心理檢驗，從眾多的求職人員中選擇身體、智力、性格特征及動作特征等方面優

2024-09-03

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